Estoy negociando con la empresa por el bien de todos. Hay un grupito que quiere ser independiente y han echo que la empresa les firme un documento donde ellos van por osado. Esto es lícito? Gracias
Incluso, es capaz de mandar el riesgo de desastre, aumentando la resiliencia de las empresas e instituciones delante interrupciones no deseadas que puedan afectar su continuidad.
Las investigaciones han demostrado que las iniciativas en el sitio de trabajo pueden contribuir a acortar el absentismo por enfermedad en un 27% y los costos de atención sanitaria para las empresas en un 26%.
En primer zona muchas gracias por percibir nuestro blog. He pasado su consulta al área correspondiente y me comentan lo siguiente: En relación con el asunto de los pliegos del contrato y la licitación, opinamos que queda fuera del ámbito de actuación de las funciones de un delegado de personal, si admisiblemente, establece el art.
Para empezar, es importante prestarle la debida atención a la etapa de planificación Adentro del procedimiento de inspecciones de seguridad y salud en el trabajo. En este caso, algunos pasos a realizar son:
Hay alguna normativa aplicable a esto? deberiamos ser informados, o almenos conocedores de las actas donde aparecen los puntos a tratar?
Un equipo extremadamente profesional y receptivo está siempre arreglado para ofrecer un soporte seguridad y salud en el trabajo colombia integral. Agradezco especialmente el excelente servicio recibido por Luis y Ana seguridad y salud en el trabajo (apellidos omitidos premeditadamente) a lo extenso de los casi 2 años.
Sin bloqueo, para saber cómo prepararse para la inspección es importante proponer que no solo las ARL deben o pueden realizarla.
El aspirante para estudiar la carrera debe tener el interés por el conocimiento de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Soy delegado de personal de una empresa seguridad y salud en el trabajo concepto de transportes y tenemos diferentes bases, creamos un comité Inter centros al cual pertenezco y hacemos reuniones cada momento en un centro, mi pregunta es la sucesivo: los gastos de desplazamiento (kilómetros sobre todo) los cobramos de un fondo creado por los trabajadores pagando una cuota mensual de 5 euros.
06.14) en la que la Audiencia Nacional dictamina que si aceptablemente el uso de este tiempo requiere preaviso seguridad y salud en el trabajo uniminuto y excusa, esto no quiere afirmar que se deban aceptar condicionantes ni plazos fijados unilateralmente por la empresa, a no ser que esté fijado en el convenio colectivo. Bien es cierto que la empresa puede tolerar un control de estas horas y desempeñar facultades disciplinarias con el empleado si se excediesen los límites legales. Este es el enlace de la sentencia que te mencionaba en lo alto, por si quieres echarle un vistazo:
La SST es un aspecto fundamental de la gestión empresarial responsable, ya que especializacion en salud y seguridad en el trabajo virtual contribuye a mejorar la calidad de vida, es por esto que UNIMINUTO virtual ha creado una Maestría en Salud y Seguridad en el trabajo, que promueve estrategias para la protección de los trabajadores.
Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o bien a través de [email protected]
Nuevos indicadores de población trabajadora Accidentes de trabajo y otros daños a la salud Condiciones de trabajo Dirección y actividades preventivas Encuestas